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玉林积极创建中西部机关效能管理先进示范市

发布时间:2019-11-09 18:10:24 编辑:笔名

玉林:积极创建中西部机关效能管理先进示范市

广西玉林讯(骆怡唐群峰)今年以来,玉林市围绕创建全国中西部机关效能管理先进示范市目标,不断推进现代服务型政府建设,推动经济社会各项工作的落实。上半年,该市重大项目开工率、投资率、竣工率均超100%,全市生产总值增长14.9%,比全区平均水平快1.3个百分点,是1998年以来同期最高水平。走进玉林市信访联合接访中心,在二楼的联合接访大厅设有9个接访室(窗口),可一次性接待9批次的群众来访。今年,玉林市财政专项拨款136.5万元,在全区率先建设了面积1900平方米的信访联合接待中心。市国土局、民政局等13个部门以及7个县(市、区)都派出专人值班,群众反映信访诉求,到这里可以享受到一站式信访服务。今年以来,中心共受理群众来信来访2008件次,其中,办理群众来信539件,接待来访群众304批1469人次。信访联合接访中心的建成和投入使用,是玉林市大力推进机关效能建设的一项重要举措。该市在抓好硬件建设的同时,还着眼于创新体制机制,再造了一套绩效管理流程来促进工作的落实。在玉林市绩效考评办公室主任陈运桥的桌面上,有两本厚厚的册子:《党委绩效汇编》确定了市本级行政权力4866项,编制工作流程图828个;《玉林市政府部门2010年度绩效目标白皮书》则组织97个市直部门制定了3400多项全面量化的年度绩效目标。(下转第二版)(上接第一版)今年,玉林市围绕构建施政成本低、管理绩效高、服务品质优的机关治理模式,组织各单位对管理制度、工作程序、办事流程再设计、再构造,改进公共服务质量,提升公众满意度。陈运桥说:除了汇集造册,每一个部门还将绩效目标通过媒体向社会公布。另外,各项工作目标比近3年平均值全面递增,自我加压,营造出一种比、学、赶、超的氛围。同时,玉林还以玉州区和北流市为试点,把广泛应用于企业管理的平衡计分卡模式,探索引入机关绩效管理。陆川县、博白县推行精细化机关绩效管理,对重点工作和重点项目实行每月一部署、一督查、一考核、一通报的四个一工作机制,促进各项工作落到实处。同时,该市采取联合督查来保障工作的落实。从有关督查部门抽调52名工作人员,成立市联合督查办公室,筛选确定17类32项市级督查内容,实行集中办公、分片包干、联合督查、成果共用。建立完善分类督查、分级督查、分段督查的三分督查体系,实现督查全覆盖。